Le Coaching
Coaching en approche narrative
Qu'est ce que c'est ?
Accompagner individuellement ou collectivement des personnes dans leurs histoires de vie afin d’y (re) trouver des ressources mobilisables pour faire face à un problème, le surmonter ou simplement le contourner, mettre à jour des histoires dites « alternatives » où le problème est moins prégnant ou a disparu.
Cette approche a été élaborée par Michael White et David Epson dans un but historique d’accompagnement thérapeutique.
L’approche narrative vient déconstruire des schémas dans lesquels un individu se sent isolé, bloqué, enfermé pour mettre en relief une autre esquisse où la personne se reconnecte avec ses rêves et ses aspirations, avec ses ressources cachées et ses projets.
Conversation narrative
Qu'est ce que c'est ?
Une relation collaborative dans laquelle le coach, tel un journaliste d'investigation, avec respect et curiosité, place la personne au centre, se met à l'écoute, questionne les liens de son histoire.
S’engager dans une conversation narrative, c’est commencer un voyage sur des routes qu’on ne connait pas d’avance ou que l’on a oubliées, qui sont nombreuses et pleines de croisements, de carrefours ; un cap à trouver et une destination.
Tel un guide métaphorique, le coach assure les pas de la personne avec quelques cartes et outils pour faciliter son exploration et atteindre son but : sens, estime de soi, reconnaissance, mémoire, résilience...
« Chaque fois que nous posons une question,
nous générons une version possible d’une vie »
David Epson
Codéveloppement et écriture biographique
Comment ça se passe ?
Inventé par Claude Champagne et Adrien Paillette, le codéveloppement est une approche d’intelligence collective. Un groupe de personnes se réunit au vu de mobiliser expériences, compétences et créativité pour mettre au travail et capitaliser différentes problématiques ou projets ; développer l’écoute active ; conduire un changement ; enrichir son réseau professionnel ou social…
Ce format fait appel à un processus rythmé conduit par un facilitateur certifié. Le client de la séance bénéficie de l’écoute bienveillante du groupe, de son soutien et de ses propositions (témoignages, retours d’expérience…) afin d’obtenir différentes voies de résolution possibles, débloquer une situation clé…
Le codéveloppement est mobilisé soit au profit d’un client ; soit au profit d’un collectif rencontrant une même problématique.
Mon approche
Un récit est un ensemble d'évènements, reliés entre eux en séquences, à travers le temps, autour d’un thème qui fait sens.
"Au plus loin que je me souvienne...
Je me suis prise par la main quand petite l’on me qualifiait d’une timidité « maladive ». Ce récit ne me convenait pas.
Alors, j’ai confronté Timidité Maladive, l’entrainant par ruse dans des lieux où l’on ne nous connaissait pas, repoussant le périmètre de mon exploration jusqu’aux confins de ma ville natale pour finalement découvrir que « la carte n’est pas le territoire ».
J’ai accompagné Timidité Maladive hors de mon territoire et lui ai dit adieu"
Ma carte professionnelle
Praticienne certifiée en coaching orienté solution et en approches narratives au profit des personnes et des collectifs ; facilitatrice en intelligence collective et en codéveloppement ; écrivaine et formée à l’écriture créative et aux techniques de structuration, recueilleuse d’histoires de vie, je vous propose différents accompagnements modélisés en fonction de vos besoins et de vos objectifs.
Ma déontologie
Ma posture de coache est centrée sur les besoins de la personne pour lui restituer son pouvoir et son autonomie. Là est ma fonction et mon alignement.
Comme l’exprime la formule attribuée à Mao Tsé Toung :
« Ne me donne pas de poisson, apprends-moi plutôt à pêcher ».
A votre écoute
C'est ici que commence notre aventure.
Laissez moi un message en exprimant votre besoin, la formule qui vous semble le plus adaptée à votre problématique.
Ainsi, nous pourrons convenir ensemble d'une première séance de découverte gratuite.
En présentiel ou à distance.